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views 用一句話總結團建的重要性：每一次的團建拓展都是增進團隊成員之間相互了解、相互信任的機會，打造團隊一致性，不斷提升團隊的凝聚力，最終反映在團隊戰斗力的提升。
反觀實際，現在市面上太多的團建，最終都淪為了最表層的“吃喝玩樂”，場面上很熱鬧，場下面完全沒起到上面說的作用。
員工們把團建拓展當作放松的機會、當作聚餐的機會、當作旅游的機會，忽視了團建拓展的首要目的所在。到最后，團建變成了團見！
那么怎么樣才能不讓團建成為團見呢？
首先就是時機，時機永遠是最重要的。想想什么時候我們需要一場團建活動呢？一般來說都是新成員加入、老成員退出、重大項目啟動、重大項目結束、團隊成員出現重大分歧的時候，我們需要一場團建活動來鞏固團隊結構。所以組建一場團建活動，首要的就是時機。
其次就是團建主題的選擇，一場團建活動要想起到預想的作用，必須明確團建主題，很簡單，通過這個團建，你想達成什么結果或目的？你要通過這次團建解決什么問題？只有真正想清楚了深層主題，才有可能策劃出一場真正有價值的團建活動。
不管什么樣的團建活動，只有團隊成員之間都能做到彼此坦誠、真實，才是一個好的團建。讓團隊成員之間做到相互信任、相互協作，才能讓團建成為團建！
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